1668-4817
업무 사례
요양·휴업급여 승인
산재신청방법 막막했던 의뢰인, 테헤란의 조력으로 치료비와 휴업급여 받아낸 사례
“산재 신청 어떻게 하나요? 뭘 내야 하고 어디에 가야 되는 건지도 모르겠어요.”
이런 경우 정말 많습니다.
다친 건 분명한데, 절차를 몰라서 아무것도 못 하는 상황.
그래서 오늘은 산재가 처음이신 분들을 위해, 진짜 처음부터 차근차근 정리해보겠습니다.
※ 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 일정 부분 각색한 사례임을 알려드립니다. ※
의뢰인은 냉동식품 가공 공장에서 일하던 분이었습니다.
얼음장 같은 작업장에서 장시간 서서 일하던 중, 발을 헛디뎌 넘어지며 무릎을 다쳤습니다.
단순 타박인 줄 알았지만 통증이 가라앉지 않아 병원을 찾았고,
결국 인대 손상이라는 진단을 받게 되었죠.
문제는 그 다음이었습니다.
병원에서는 “이건 산재니까 회사 통해 처리하세요”라고 했지만,
회사는 “산재는 본인이 알아서 신청하는 거다”라며 손을 뗐습니다.
산재 신청 서류는 생각보다 많습니다.
일단 기본적으로는 요양급여신청서가 필요하고요.
여기에 병원에서 발급한 진단서가 첨부돼야 합니다.
이때 진단서에는 꼭 ‘업무 중 다쳤다’는 내용이 포함되어야 합니다.
없으면 공단에서 바로 보완하라고 연락 옵니다.
그리고 사고 당시 상황을 설명한 업무상 사고경위서도 같이 제출하셔야 해요.
산재 신청 서류는 단순히 종이 몇 장 내는 게 아니라,
‘왜 이 사고가 업무 중 발생했는지’를 입증하는 자료라고 보셔야 합니다.
그래서 준비가 헐렁하면 인정도 어렵습니다.
법무법인 테헤란에서는 이 부분을 특히 꼼꼼히 챙깁니다.
서류 다 모았고, 공단에도 접수했는데 갑자기 연락이 옵니다.
“업무 관련성 입증이 부족합니다.”
바로 이 부분에서 승패가 갈리는 경우가 많습니다.
여기서 중요한 건, 공단은 ‘합리적 설명’에 설득당한다는 점입니다.
완벽한 증거가 없어도, 일관된 진술과 간접자료들로
업무 연관성을 납득시킬 수 있다면 산재로 인정받을 수 있습니다.
의뢰인께서도 처음엔 진단서만 덜렁 들고 오셨지만,
저희가 함께 정리해드린 서류만 다섯 종 이상이었습니다.
병원 기록, 초진 차트, 사진 자료, CCTV 영상 캡처 등등.
다 모아야 했죠.
산재 신청은 보통 근로복지공단에 직접 접수하게 됩니다.
요즘은 온라인으로도 가능한데요,
다만 처음 접속하면 뭘 눌러야 할지 부터 막막하다는 분들 많습니다.
의뢰인도 처음엔 직접 해보시다가 포기하셨다고 해요.
한 화면에 수십 개 메뉴가 뜨는데, 그중 뭐가 본인한테 해당되는지도 헷갈렸다고 하셨죠.
산재 신청 절차는 순서가 꽤 중요합니다.
요양급여신청서를 먼저 내고, 공단이 조사한 뒤 승인을 받게 되는데요.
승인 전까지는 병원비를 전부 본인이 부담해야 해서,
이 단계에서 마음이 조급해지는 분들이 많습니다.
법무법인 테헤란에서는 온라인 접수도 대리로 진행해드리고요.
오프라인 접수 시에는 서류 발송과 접수까지 꼼꼼하게 확인해드립니다.
절차 하나하나가 처음엔 어려우니까요.
한가지 더 문제가 됐던 건, 사고 당시 현장에 목격자가 없었던 점이었습니다.
그래서 저희는 사고 당일 근무일지, 장비 사용기록, 공정 스케줄 등을 확보해
산재 접수 방법을 전략적으로 다듬었습니다.
의뢰인은 결국 산업재해로 인정받았습니다.
병원비는 공단에서 정산됐고, 휴업급여도 수개월 간 지급됐습니다.
무엇보다 “혼자였으면 중간에 포기했을 거예요”라는 말을 하실 때,
저희도 정말 뿌듯했죠.
산재 신청 절차는 기계적으로 움직이지 않습니다.
사람을 상대하는 일이기 때문에, 말 하나 쓰는 방식, 표현의 뉘앙스, 자료의 순서도 다 반영됩니다.
그 부분을 조율해주는 게 저희 법무법인 테헤란이 하는 일이기도 하죠.
많은 분들이 산재를 ‘서류 몇 장 내면 되는 거’로 생각하시다가 벽에 부딪힙니다.
하지만 막상 해보면, 하나하나가 장애물처럼 느껴지거든요.
산재 접수 방법이 간단한 줄 알았다가 좌절하는 사례, 생각보다 많습니다.
법무법인 테헤란은 단순히 신청서 대신 써드리는 게 아닙니다.
사고부터 결과까지 전 과정을 함께 고민하고,
중간중간 흔들리는 마음도 다잡아드립니다.
혹시 지금도 ‘산재 신청 어떻게 하나요?’란 생각만 하고 계신가요?
그럼, 법무법인 테헤란에 문의해보세요.
감사합니다.
ㅇㅇ
ㅇㅇ
ㅇㅇ
유사 건으로 상담 필요 시
