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CASES

업무 사례

직장상사성추행 합의금 3,500만원

가해자는 피해자를 직접 가르치며 일을 하는 맞사수였습니다. ​ 피해자가 근무하는 환경은 여성보다는 남성비율이 높았고 상당히 보수적인 집단에 속해 있는 것은 알고 있었다고 하는데요.

2024.02.20

본 사례는 치유의봄 변호사가 수행한 사건으로,

의뢰인 특정 방지 및 신변 보호를 위해 각색했습니다.

 

또 다른 피해자를 위해 사건 내용 일부를 공개하는 것에 용기내주신 피해자님께 감사의 말씀 전합니다.

 

 

가해자는 피해자를 직접 가르치며 일을 하는 맞사수였습니다.

​

피해자가 근무하는 환경은 여성보다는 남성비율이 높았고 상당히 보수적인 집단에 속해 있는 것은

알고 있었다고 하는데요.

​

이에 맞사수에 대한 깍듯한 태도와 상명하복이 필수로 진급을 위해서는 필수였다고 했습니다.

​

이미 잘 알고 입사를 했던 피해자지만 그러한 과정 중에서 가해자로부터 직장상사성추행을 당하게 될 것 이라고는

상상도 못했다고 합니다.

​

입사 후 2달이 지난 시점에서 맞사수 배정을 받았는데,

첫 마디부터 성추행 발언을 서슴없이 했다고 하는데요.

​

"가슴이 커서 셔츠가 터 질것 같네" 라는 말이나 치마를 입고 오는 날이면

​

"누굴 보여주려 엉덩이를 그렇게  보여주는 옷을 입고 왔냐"는 등의

성희롱 발언은 심각했다고 합니다.

​

성희롱 발언을 들으면서도 고통스러웠지만 참으면서 근무를 이어왔다고 했는데요.

​

그러나 이러한 성희롱은 결국 직장상사성추행으로 이어졌고 더는 견딜 수 없는 수준으로 이어졌다고 합니다.

​

맞사수인 가해자는 단 둘이 있을 때마다 일부러 가까이 다가와 신체부위를 맞대는 경우가 많았다고 했는데요.

​

그러던 중 치마 속으로 손을 넣는 행위까지 일삼게 되자 피해자는 놀라 가해자에게 거부반응을 보였다고 합니다.

​

그러자 그 날부터 사내에서는 피해자에 대한 안 좋은 소문이 돌기 시작했다고  하는데요.

​

직장 상사성추행을 당한 건 피해자인데 승진을 위해서 남자 사수들과 모두 다 "잠자리"를 해 주고 다닌다는

소문을 듣게 된 것입니다.

​

더는 견딜 수 없을 정도로 수치스러운 내용의 소문과 직장상사성추행을 견디지 못한

피해자는 저를 찾아주셨습니다. 

 

 

피해자는 가해자로부터 상당시간 동안성희롱 및 직장상사성추행을 당하는 상황임이 명확했습니다.

 ​

가장 먼저 확보해야 할 것은 단연 범죄 행위를 입증할 증거였습니다.

​

CCTV를 확인하여 증거 확보는 물론 주변의 증언 그리고 피해자가 직접 수집해 놓은 녹음과 메시지 증거를

토대로 증거를 명확히 했습니다.

​

그리고 곧 이어서 증거를 기반으로 한 성추행 혐의에 대한 고소장을 접수했고,

​

추가로 2차 피해까지 이끌어 낸 가해자를 회사 내에서도 징계 처분해 줄 것을

요구하기 위한 내용증명도 함께 보냈습니다.

​

이 모든 과정이 몰아치자 가해자는  궁지에 몰렸고,

​

합의제안을 하며 사안을 마무리하고자 급박하게 연락을 취해왔습니다.

​

가해자의 합의 요구에 저는 피해자의 의사를 명확히 확인한 후 조력을 도와 성추행 합의금을 받도록 돕고,

​

가해자가 회사에서 퇴사하는 것으로 사안을 마무리해 드리도록 조력을 했습니다.

 

 

 

그 결과 가해자는 피해자를 통해서 직장내성추행 합의금으로

3,500만 원의 금액을 받아냈습니다.

​

더해서 가해자의 행동을 회사에 책임을 묻고 그에 따른 징계 처분을 요구했던 결과로

​

가해자는 권고사직을 당하게 되면서 사건을 마무리했습니다.

 

 

 

 

 

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